مدير سونا الجديد:الدولة راغبةفي تطوير (سونا)

من جانبه عبر الأستاذ عبد الله جاد الله عن شكره وتقديره للعاملين بـ(سونا) ولما وجده من تعاون طيلة الفترة التي تولى فيها مهام إدارة الوكالة كما أشاد بالاخ محمد عبد الحميد وقال إنه ابن من أبناء (سونا) وهو يمتلك من الخبرة والإمكانيات التي تجعله قادراً على إدارة هذه المؤسسة. داعياً الجميع للتعاون معه حتى تضطلع الوكالة بدورها الرسالي.

وأشار إلى أنه رغم قصر فترة توليه إدارة الوكالة، لكنها كانت طويلة بحجم التحديات التي تواجه الوكالة من حيث ظروف العمل في دولة تشهد تغييرات كبيرة في مجالات الحياة مما زاد من أعباء الوكالة في ملاحقة الأحداث وعكس هذه التحولات للعالم الخارجي في ظل صعوبات لوجستية وموارد مالية شحيحة. مشيداً بالدور الذي قام به العاملون وتعاونهم بمختلف تخصصاتهم مما مكن الجميع من المحافظة على أستقرار الوكالة ومهنيتها وقيامها بمهامها بصورة وجدت الإشادة من المسؤولين والمتابعين وكانت بالفعل مصدراً رئيسا للأخبار في الداخل والخارج .

لافتا إلى أن أهمية الوكالة جسدت عبر وحدة العاملين في الوكالة وتفهمهم لرسالة الوكالة ودورها، بغض النظر عن انتماءاتهم السياسية التي  لم تؤثر على مهنية الأداء للمحافظة على إرث (سونا) وخبرتها وريادتها.

وأضاف قائلاً: “وبالرغم من  صعوبة المرحلة وضعت عند تسلمي مهام منصبي قائمة مطلوبات كانت ضرورية لتفعيل عمل الوكالة تمثلت في ضخ دماء جديدة في القوى البشرية، إجازة هيكل تنظيمي ووظيفي يسهل أداء المهام ويواكب التطورات في مجال الإعلام والاتصال، إجازة قانون وكالة السودان للأنباء، إجازة لائحة شروط خدمة لتحسين وضع العاملين بالوكالة، تحديث أسطول سيارات الوكالة للمساعدة في أداء المهام الإعلامية، ثم الاشتراك في الخدمة الإخبارية للوكالات العالمية الكبيرة، استئناف خدمة الرسائل القصيرة، تفعيل الخدمة الإخبارية الإلكترونية والتلفزيونية وتمديد الخدمة التلفزيونية للولايات.

من جانبهم قدم مديرو الإدارات المختلفة تقارير عن أداء كل إدارة، مؤكدين دعمهم ومساندتهم للأخ المدير وأن يعمل الجميع في تعاون مشترك من أجل مصلة الوطن.

وقام المدير العام بالتطواف على الأقسام والإدارات المختلفة ووقف على سير العمل ووعد بأن يعمل على إزالة كافة التحديات التي تواجه العاملين بـ(سونا).